名古屋総合税理士法人 事業承継における様々な問題やコストを解決します。

目指す未来がここにある【名古屋総合税理士法人 ミラココ】

わたしたちが目指す未来

代表の熱い思い!

当社に入社する前、世界の会計事務所を見る機会がありました。その時、私は日本に比べ世界の会計事務所のレベルの高さに衝撃を受けました。
日本が世界に誇る中小企業、その会計を担うのは我々税理士法人であるにもかかわらず、会計レベルが低ければ、中小企業は正しい経営判断ができず、我が国の中小企業が世界経済の中でダメになってしまうのでは?
そう考えたのが私の原点です。
中小企業会計をスピーディーな経営判断ができるようにし、そのうえで資金繰りや、いろいろなサポートにより、中小企業の明日を創造する、それが税理士法人のあるべき姿ではないでしょうか。

名古屋総合税理士法人の目指す未来。

名古屋総合税理士法人は、今後も成長拡大を続けていきますが、それは、真にお客様の明日を創造することを続けていけば、中部地区、そして日本が善くなるからです。
そして大切なのはお客様にサービス・アドバイスを提供するのは名古屋総合税理士法人の社員であるということです。 ですから、社員は真にお客様のことを考え、努力し、成長し続けなければなりません。
そして、名古屋総合税理士法人は、大切なお客様にサービス・アドバイスを提供する大切な社員を豊かにすることが使命であると考えています。
社員が頑張り、充実しているからこそ、良いサービス・アドバイスができるのです。

名古屋総合税理士法人
代表の人となり

1978年12月名古屋生まれ名古屋育ち。大学卒業後名古屋市の会計事務所で勤務後、29歳で父の経営する細江会計事務所へ入社。
入社後は、マーケティングにも力を入れ業績を伸ばし、入社4年後の2012年「名古屋総合税理士法人」として法人化。
その2年後の35歳、実に入社6年で若き代表に就任し、その後もさらに業績を伸ばし続けている。

名古屋総合税理士法人で働くすべての人が働きやすい環境を目指して

入社まもなくしてマーケティングに力を入れ急速に業績を伸ばす中、経営者としての手腕も認められ、
将来が順風満帆に思える中、突然現れた大きな課題が、社員の大量退職だった。
業績の急拡大によって、見えないストレスが社員に溜まってきてしまっていた。
一人また一人と社員が退職する中、学んだことは、「会社とは社員そのものであり、会社の成長は社員の成長に等しい」ということだった。
それからは、社員が「働きやすさ」「やりがい」を感じられる環境づくりに力を入れ、
福利厚生・教育制度を充実させてきた。そして今では、名古屋総合税理士法人独自のキャリアパス制度・OJT制度ができあがり、福利厚生では、社員が自由に長期休暇をとることができる有給奨励制度を確立することができた。その後は退職者もほとんどなく、みんなが生き生きと働き、オフには家族と長期の海外旅行に行く社員も増えてきているという。

ファーストコールカンパニーを目指して

「名古屋総合税理士法人は世の中に存在するすべての税理士事務所や会計事務所の中の
どのカテゴリーにも属さない、どの枠にもとらわれない独自の存在であり続けたい。
そして社員一人一人が家族や友人に誇り、自慢できる一流の企業であり続けたい。」と考えている。
そしてこの想いは、名古屋総合税理士法人が、社員の能力を全力で発揮できるような「場所」であり、名古屋総合税理士法人が、個々の社員の「存在の表現者」であり続けることができれば、
実現し続けられると確信している。

求める人材像

  • ① 経営理念に共感できる
  • ② 相手のことを第一に考え、”想い遣り”をもって行動できる
  • ③ 自己と周りを”成長させる意欲”をもっている

先輩から一言

以前の仕事は?
家電の配送工事の管理職(副所長)をしていました。
志望した理由は?
勉強して腕を磨きたいと思いました。
名古屋総合税理士法人以外はサービス業を受けました。
ショップの店長候補飲食店、物流の人事部、税理士業は名古屋総合税理士法人だけです。
ダメ元で未経験だし、簿記3級もなかったけど、受かりました。
実際働いてみてどうですか?
最初は堅いイメージでしたが、一般企業に近いと感じました。
何かあるとしゃべりかけて聞けますし、聞いたことに対して嫌がらず答えてくれます。
一宮の先輩とよく飲みに行きます。業務第1グループでも飲みに行きました。
他の社員との交流もあるので、楽しく仕事が出来ています。

午前中はレクリエーションPJで歓迎会の場所を検討。
午後からは決算業務をして、午後6時に帰宅

以前の仕事は?
地方銀行(三重県)で働いていました。
志望した理由は?
お客様の為に働ける仕事が良かったです。銀行はノルマがありますが、
ノルマがない仕事でやりがいを感じると思ったからです。
実際働いてみてどうですか?
実際に入ってみて、お客さんに提案する内容は営業抜きに考えると幅が広いです。
例えば会計節税飲食店の売上アップのアドバイス、
(メニューの表記)経理の効率化、銀行員への対応方法などです。
その中でも、一番やりがいを感じているのは、歳の近い経営者と経営の
相談ができるのが楽しいです。一緒に成長している感覚になります。
また、2年目の僕でもPJのリーダになれる環境がいいと感じました。
成長途上の会社なので、自分たちが組織を作り上げている感覚がやりがいを感じます。

午前中はレクリエーションPJの打合せ、午後は経理のミカタ担当の打合せ
その後会計データのチェックを行い、午後7時に帰宅

以前の仕事は?
自動車部品メーカーで生産管理の仕事に従事していました。
志望した理由は?
部品商品を扱う中で、会計数字決算について興味が湧いたためです。
会計事務所を選んでいく中で、未経験でも採用してくれたことですね。
実際働いてみてどうですか?
実際に入ってみて、沢山のことを勉強しなきゃいけないですし、正しく税法を理解する事が重要だと感じています。
思ったより、正確性が問われます。優しく丁寧に教えて頂きました。
資産税部に配属されたのは、入社半年後に自ら希望を出し配属されました。
資産税の仕事をやってみて、楽しいです。法人と違って現地に土地を見に行ったりして、
夏は暑いですけど、新しい発見があります。
資産家の財産を守る(少しでも相続税を少なく、争いがおこらないように)
仕事なのでやりがいを感じます。
基本的に長いお付き合いなので、いいお客さんが多くて、やりやすいです。

午前中は現地調査、午後3時に帰ってきて写真整理
午後5時から土地評価、午後7時帰宅

以前の仕事は?
監査法人に公認会計士として5年間勤務していました。
志望した理由は?
家族が経営者をやっていて経営者の身近な存在である税理士に興味が湧いたからです。
そもそも会計監査人になったのも税理士になるのが目的です。
会計士の業務よりも中小企業の経営者の力になりたかったという思いが強かったです。
名古屋総合税理士法人を選んだ理由は、資産税部や営業部のような会計事務所には珍しく
組織化されていたので、自分のやりたいことに集中できる環境があると思ったからです。
実際働いてみてどうですか?
実際入社してみて、自分で手を挙げたことについては全てやらせて頂けています。
上場準備会社の担当になったり、希望した経理のミカタ担当になったことが
非常に良かったです。自分で外部セミナーを受講出来たり、月に2回の
社内研修の講師ができたりするので、スキルアップに繋がります。

午前はお客様の会社に車で訪問、午後からは巡回報告書作成、
経理のミカタ担当で打合せ、その後決算業務

よくあるご質問

  • 会社説明会は開催されますか?
    • 定期的な会社説明会は実施しておりません。ただ、面接時にご希望いただけたら、オフィスの雰囲気を少し見ていただくことは可能です。
      セキュリティーの関係上、すべてをご覧いただけない点、ご容赦ください。
  • 遠方からの応募は可能ですか?
    • もちろん応募可能です。
  • 現在学生なのですが、仕事を肌で感じてみたいのですが、短期のアルバイト等の募集はありますか?
    • 毎年確定申告期間(1月ごろ~3月ごろまで)短期のアルバイトを募集しております。ぜひご応募又はお問合せください。
  • 中途ですが応募してもいいですか?
    • もちろん可能です。
  • 第二新卒(既卒)ですが、応募できますか?
    • もちろん応募可能です。
  • 大学院卒でも応募可能ですか?
    • もちろん応募可能です。
  • 高校、専門学校卒業ですが、応募できますか?
    • もちろん応募可能です。
  • 大学自主退学ですが、応募可能ですか?
    • もちろん応募可能です。
  • 何か資格は必要ですか?
    • 特に必要ありません。安心してご応募ください。
  • 簿記についての知識がまったくないのですが大丈夫ですか?
    • 大丈夫です。安心してご応募ください。
  • 全くの未経験者ですが、応募してもいいのですか?
    • 大丈夫です。当社で必要な知識は身に付きますので、安心してご応募ください。
  • 税理士ではなくても活躍できますか?
    • もちろんです。
      税理士資格は非常に難易度が高く、その資格を持つ方の多くは成長へのモチベーションが高く、当社でも多くの税理士が活躍しています。
      ただ、当社の人事制度は実際の本人の成果やスキルを重視しますので、資格の有無が活躍の幅を左右することはありません。
  • 税理士であることの特典のようなものはありますか?
    • あります。
      資格手当の付与のほか、税理士資格の初期登録諸費用・資格の維持関係の費用はすべて会社が負担させていただきます。
      その他、税理士会が開催する税理士向け研修への参加やサービスの利用が可能です。
  • 女性でも活躍できますか?
    • もちろんです。
      当社では、男女問わず社員一人一人の個性を伸ばし、活躍できる環境を整備していきたいと考えています。
      女性ならではの感性・心配り・きめ細やかさなどは、当社のみならず、お客様へのアドバイスには必要不可欠なものだと考えております。
      ぜひご応募いただき、当社の仲間としてあなたの力をより輝かせていってください。
  • 選考の流れを教えてください。
    • ご応募いただきましたら、まず、履歴書・職務経歴書をお送りいただき、書類選考から始まります。
      書類選考に合格された方には、一次面接・適性検査、二次面接(最終面接)を受けていただきます。
  • 英語など語学の勉強も重視されますか?
    • 将来的には海外展開も考えておりますので、英語などの外国語ができればなお良いですが、出来なくても全く問題ありません。
  • 職場で働く方はどんな方が多いですか?
    • 当社の社員行動方針の最上位にあるものは「思いやり」「共育(教育)」そして「お客様のために全力を尽くす」です。
      採用面接においてもその点を重視している為、人間関係については温厚な半面、業務については「ピリッとしている」人が多いです。
  • 職場はどんな雰囲気ですか?
    • アットホームな雰囲気です。ガヤガヤしているという雰囲気ではなく、規律がある中でも、みんな相談したり、協力しあって和気あいあいとしています。
  • 「向いている人」「向いていない人」とはどのような人ですか?
    • 下記に該当する人は、残念ながら当社には向かないと思いますので応募はお勧めしません。

      ・楽に仕事がしたい
      ・人と接するのは苦手
      ・大切なのは自分だけ
      ・名古屋総合税理士法人には興味はないが、安定しているところで働きたいだけ
      ・名古屋総合税理士法人には興味はないが、給与や休暇などの待遇に興味があるだけ

      もしあなたが、上記の5つに該当しないのであればぜひご応募ください。きっと私たちと一緒に充実した人生を楽しめますよ。
  • 相続税関係の仕事はありますか?
    • あります。
      当社は法人税・所得税・消費税を主体とする事業系以外にも、相続税などの資産税にも強みを持つ会社です。
      資産税関係の仕事は専門部署を設けておりますが、お客様の中には不動産オーナーや資産家の方も多く、相続税関係の知識を必要とするケースは多く、相続税は非常に身近な仕事の一つです。
  • 税務以外の仕事はありますか?
    • あります。
      当社の理念は、お客様の未来を築くことにあります。その為、税務のみならず経営者をささえ、事業を黒字化することにより多く比重を置きます。
      経営計画策定のサポートや経理部門のサポートなど税務以外の経営コンサル業務にも力をいれております。
  • 異業種からの転職ですが、今まで培った知識を生かすことは可能ですか?
    • もちろんです。
      ぜひ生かしてください!当社のお客様の業種は多岐にわたり、様々な情報やサービスを求めています。
      あなたが今まで得た知識は絶対に活用することができますので積極的にお客様サービスに生かしてください。又、当社は社員個々のやりたいことを積極的に行える環境を整えています。
      あなたが希望するのであれば、当社の中であなたの今までの経験を生かした新サービスや新商品を開発することも可能です。
  • 仕事のやりがいは何ですか?
    • ・「あなたの努力」=「お客様の喜び」という充実感
      ・「自身の成長」「組織の成長」を実感するという人生の潤い
      ・「プロフェッショナル」としての誇り
      ・休暇制度を利用して私生活を楽しむ至福

      ぜひ、これらのやりがいを当社で感じてください。
  • 一人前になるまでにどれくらいかかりますか?
    • 一般的には3年~5年で一人前になるといわれております。
      ただ、当社では、税務や経営など答えのない分野のさらなる高みを追及し続けていきますので、すべてを覚えきることはありません。
      常に不足を感じ続けることがプロフェッショナルの条件だと考えております。
  • 会社の将来性は?
    • お客様に寄り添いともに悩み考え解決に導くサービスがみなさまに支持されてきたことや、業界屈指の積極的なマーケティングにより認知度が上がってきたことで、売上は増え続けています。
      将来のことを考えて早めに人員補強をするために今回求人募集を行っております。
      同業者の方からは将来的に業界は厳しいとの声も耳にしますが、当社は業界の枠にとらわれない、どのカテゴリーにも属さない、独自の存在であり続けることで常に成長を続けております。
  • ノルマはありますか?
    • ありません。
      しかし、ご自身の成長という点で、自分自身に目標やノルマを課すことは、非常に大切なことです。
      あまり仕事に受け身な考えである方は、プロフェッショナルとして活躍することはできませんので、ご応募されることはお勧めしません。成長できる環境は整っていますので、プロフェッショナルを目指していただきたいと考えております。
  • 休憩時間はありますか?
    • お昼休みを1時間設けています。業務時間中もお茶などを自由に飲むことができます。会社でウーロン茶やコーヒー等は準備していますので自由にお飲みください。
  • 昼食はどのようにしていますか?
    • 昼食代(お弁当)の補助制度があります。会社でお弁当を取っていますので、毎朝10時までにその日の昼食の注文を行えば、会社にお弁当が届きます。
      一日235円で食べられますのでとってもお得な制度ですよ。もちろん、ご持参いただくことや外食・コンビニを利用することもできます。
  • 税理士資格の取得を目指していますが、資格の取得を応援する制度はありますか?
    • あります。
      社員が掲げている夢は当社としても応援していきたいと考えています。
      特に税理士資格はこの業界の社員であればだれでも1度は目指す資格の一つです。その為当社では、税理士資格の取得を積極的に応援する為、試験勉強の為の専門学校費用の一部会社で負担する制度があります。
      又、本人からの希望があれば資格取得のために大学院に通うことも可能です。(会社の許可要)
  • 新入社員教育制度はありますか?
    • あります。
      あなたの不安を早く取り除くために、入社後すぐに専属の教育担当者が1名設定されます。
      実際の現場への同行や基本業務を一緒に経験する他、日常生活や業務で困ったことはそばにいる教育担当者に相談することができます。又、仕事は知識以上に実際に経験することの方が大切ですので、当社では業務タスク制度を設けあなたが必要な経験を漏れなく積めるよう業務の割り振りをコントロールし経験による知識の習得を促していきます。
      入社後はこれらの制度により教育担当者があなたの成長をサポートしますので、安心してください。
      又、その他、基本業務を学ぶ月2回の社内研修や、あなたのやりたいことを伸ばす立候補制の社外研修参加制度もあります。
  • キャリアパス制度はありますか?
    • あります。
      社員の能力を最大限に発揮する為に2つのキャリアパスを用意しています。自身のスキルを徹底的に磨き上げる「スペシャリスト」、部下の育成や担当部署をマネジメントする「ゼネラリスト」です。
      年に2回のスキルアップ面談により上司とともに自身の成長について考える中で、将来的には自分自身に合ったキャリアパスを選び、あなたの能力を発揮していただきます。
  • 休日について教えてください?
    • 当社の休日制度は、第三土曜日・繁忙期(12月1日~3月15日)の祝日(成人の日除く)を除く土日祝日が休日となります。
      その他、年末年始休暇(12月30日~1月4日)、夏季休暇(フレックス3日間)があります。
  • 有給休暇はとれますか?
    • とれます。
      当社では、社員の家庭生活が豊かになることを大切にしたいという考え方から、有給休暇奨励制度を設けております。具体的には年間12日間有給休暇を絶対にとって頂くという制度です。(有給の取得が足りないという入社歴の浅い社員には余り付きで特別休暇を付与します。)
      夏季休暇の3日間と合わせて15日間、最低でも自由に休める休暇があります。海外旅行にも毎年行けますよ!
  • 休日出勤はどの程度ありますか?
    • 会社から所定の休日に休日出勤を強制することはほとんどありません。(ほとんどとは、慶弔関係や特別なイベント開催等です。)
      休日に仕事をする場合は、あくまで本人の希望による場合で、実際出勤しているのは若干名程度です。
  • 総合職の残業はどの程度ですか?
    • 残念ながら残業はあります。
      総合職の場合、平常月の平均的な帰社時間は7時~9時ごろです。(繁忙期(12月~3月15日)は終電になることも多くあります。)ただ、残業を強制することはなく、自由に管理し帰社することが可能ですので、友人と食事を楽しむことや、夜間の専門学校・大学院に通うことは可能で、多くの社員が実際に行っています。
  • 正社員の残業代はどのようになっていますか?
    • 正社員は、みなし労働時間制を採用していますので、ほとんどの場合支払われません。
  • パートやアルバイトの残業はどの程度ですか?
    • パートやアルバイトの方へは家庭を最優先にしていただくという基本理念を持っています。その為、会社から残業を強制することはありません。
      只、「仕事をやり切りたい」など、本人の希望がある場合には残業することも可能です。
  • パートやアルバイトのサービス残業はありますか?
    • ありませんし、させません。パートやアルバイトの方にはみなし労働時間制を採用しておりません。
      勤務時間に応じ給与をお支払いしております。
  • 社員の平均年収はいくらぐらいですか?
    • 役員を除く平均年収は500万円~550万円ぐらいです。

募集要項

仕事内容 中小企業から、上場を目指す企業に至るまで、様々なクライアントの経営会計支援・経営戦略サポート・税務アドバイスといった経営コンサルティングをお任せします。
一人平均25件担当。
(入社後1年間は、先輩の指導を受けながら一人前になることを目指していただきます。)

■入社直後にお願いする仕事

  • データ資料整理
  • 入力業務
  • お客様先への同行 など

■将来おまかせする仕事

  • 決算書の作成
  • 経営へのアドバイス・コンサルティングの提案
  • 各種申請書の作成
  • 相続対策
  • 税務申告書の作成
  • 経営計画書の作成
  • お客様先への訪問・面談 など
6~9か月後を目安に難易度の高い業務もお任せしていきます。
お客様に対して経営助言を行う重要な業務も多くあります。専門性が高い仕事なので、一生モノのノウハウを身に付けることができます。

※実際の業務に携わる中で、専属の教育担当者がマンツーマンで、知識・ノウハウを教えます。社内外の研修制度を勤務時間中に活用することもできます。
※5人1組のチームで仕事を進めています。分からないことがあればチームメンバーにすぐ質問できる環境です。
応募資格職種・業種未経験者、第二新卒、歓迎します
学ぶ意欲があれば、経験や知識、スキル、資格は一切必要ありません。専門的な知識を身に付けて、一生モノの仕事をしていきたいという方、是非ご応募ください。
※高卒以上
雇用形態 正社員
※6か月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通 名古屋市中区錦三丁目15番15号 CTV錦ビル 5階
※転勤はありません。
地下鉄名城線東山線栄駅セントラルパーク10A出口すぐ
勤務時間 1年単位の変形労働時間制
※月平均実働168時間
※勤務例/9:00~17:30
※別途残業あり
給与 月給22万5000円~30万円
※スキルや経験など考慮して給与額を決定します。
※例)500万円/30歳(未経験入社6年目)
※例)800万円超/40歳(入社10年、幹部社員)
休日休暇 週休2日制(土・日 ※第三土曜のみ出勤)
祝日、年末年始休暇、夏季休暇(3日間自由に取得)、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 
<年間休日111日>
福利厚生 昇給:年1回(7月)
賞与:年3回(12月・7月・3月 ※昨年実績3.2か月)
交通費支給(月額3万円上限)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
家族手当
役職手当
資格手当(毎月給与に上乗せして支給します。行政書士:5,000円、社会保険労務士・中小企業診断士:10,000円、税理士・公認会計士:30,000円)
資格取得報奨金制度:専門学校通学費用1/2負担(税理士資格取得の場合:10万円支給)
社員旅行あり(今年は海外に行く予定です)
退職金あり
昼食補助あり(半額)
有給取得奨励制度あり(年12日は必ず有給を取得してもらいます。加えて5日間は連続での取得もできるように奨励しています)
教育制度 当法人では実践を踏まえた知識が身につくよう、原則2年間の専属新人教育担当制度を設けています。
これは一人の先輩が最長2年間一人の新人をつきっきりで育成するというもの。
最初は先輩のアシストからスタート。
資料作成の準備や入力業務など、始めやすい業務からお任せしたいと思います。
また、先輩の訪問に同行して、お客様との打ち合わせの進め方や、経営計画の立案方法などについても学んでいただきます。
業務と並行して簿記資格取得のための勉強も進めることができます。
さらに社内はもちろん、社外研修に勤務時間中に参加することも可能。
成長したいという意欲を応援する風土があります。

意欲的・能動的に仕事をし、共に成長したい方

仕事内容 パソコンによるデータ入力・書類作成(Word/Excel)
電話・来客応対
社内の庶務業務
決算の補助業務
仕訳などの簿記業務
※わからないことは女性の先輩がしっかりと教えますので、安心してご応募ください。
応募資格 明るい対応ができる方
Word/Excelが使える方
PCが得意な方歓迎
扶養範囲内での勤務(時短・週4日勤務も相談に応じます)
ブランクある方もOKです
雇用形態 パートタイマー
勤務地・交通 名古屋市中区錦三丁目15番15号 CTV錦ビル 5階
地下鉄名城線東山線栄駅セントラルパーク10A出口すぐ
勤務時間 9:00~17:00(休憩時間 12:00~13:00)
給与 時給 1,000円以上
※試用期間3か月は時給950円
※経験など考慮して給与に反映します 大切なことなのでじっくり話し合いましょう
休日休暇 完全週休2日制
祝日、冬季5日、夏季3日、慶弔休暇 ※事務所カレンダーによる
お子様の学校行事など、事前申し出頂ければ柔軟に対応します
福利厚生 昇給 年1回(実績による)
交通費支給(月額3万円上限)
労災加入
雇用保険。健康保険・厚生年金(勤務時間により加入)
昼食手当(会社で頼んでいる弁当は半額を会社負担)

時間を有効に活用し、かつチームワークの良い職場でのびのびと働きたい方

仕事内容 ■一般事務
総務の補助スタッフとして、事務のサポート、電話対応や来客対応、事務所内庶務等をお願いします。

■確定申告補助スタッフ
担当者の補助スタッフとして決算の事務のサポート、各種一覧表の集計、領収書の整理等をお願いします。
応募資格 未経験OK!主婦の方、フリーターの方大歓迎。
チームワークの良い職場なので、新人さんへのサポート体制もバッチリです。
※採用後、適性やご自身のご要望を考慮して配置します。
対象期間 一般事務:1/25~3/11
確定申告補助スタッフ:1/25~2/26
※勤務開始日はご相談ください。 1/25より以前よりの勤務も可能です。
雇用形態 短期アルバイト(3か月以内)
勤務地・交通 名古屋市中区錦三丁目15番15号 CTV錦ビル 5階
地下鉄名城線東山線栄駅セントラルパーク10A出口すぐ
勤務時間 月~金曜日
1日7時間以上
9:00~17:00(昼休憩1時間)
給与 時給:1,000円
支払い方法:月1回
福利厚生 交通費支給(月額3万円上限)
雇用保険加入
昼食手当(会社で頼んでいる弁当は半額を会社負担)


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