えるぼし認定企業として、女性が働きやすい職場づくりを推進しています

名古屋総合税理士法人（以下、当法人）は、このたび「えるぼし認定（2段階）」を取得いたしました。
えるぼし認定とは、女性活躍推進法に基づき、女性の活躍促進に関する優れた取り組みを行っている企業に対し、厚生労働大臣が認定する制度です。

私たちは、「すべての社員が自分らしく、安心して⾧期的に活躍できる職場を実現する」ことを目標に行動計画を策定し、日々制度の整備や職場環境の向上に取り組んでまいりました。今回の認定は、そうした取り組みの一つの成果であり、今後さらなる職場づくりの推進に向け、決意を新たにしております。

働く時間の柔軟さ

当法人では、社員一人ひとりがライフスタイルや家庭の事情に応じて働き方を選択できるよう、フレックスタイム制度を導入しています。
また、有給休暇の取得促進や残業時間の削減にも積極的に取り組み、心身ともに健康的に働き続けられる環境を実現しています。

女性専用の休憩スペースを完備し、婦人科検診の費用補助やストッキングの支給など、女性ならではの健康管理や快適な就労環境をサポートしています。
さらに、清潔で明るいオフィス環境の整備に努め、社員が気持ちよく、前向きに業務に取り組める空間づくりを進めています。

結婚・出産・育児・介護といったライフステージの変化に応じたキャリア形成のサポートも充実しています。
段階的な社員登用制度や公平な評価制度を整備し、「誰もが納得感を持って成長できる職場」を実現すべく、制度面でも工夫を重ねています。

名古屋総合税理士法人は、専門性や得意を活かしながら、誰もがライフステージに応じた働き方やキャリアを築いていける環境づくりを大切にしています。安心してキャリアを重ね、自らの可能性を広げていけるような職場づくりに、これからも真摯に取り組んでまいります。

女性に限らず、すべての社員が人生の様々なステージにおいても自分らしく働き続けられるための制度や文化をこれからも築いてまいります。

私たちは「働きやすさ」とは、単なる制度整備にとどまらず、個々の価値観や人生観を尊重し合える職場文化の醸成こそが重要だと考えています。今回のえるぼし認定を一つの通過点として、今後も社員一人ひとりの声に耳を傾け、さらなる職場環境の進化を目指してまいります。

名古屋総合税理士法人　担当：成瀬
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