パートタイマーの時給引き上げを実施 ～働きやすさと働き甲斐の向上を目指して～

名古屋総合税理士法人（以下、当法人）は、2025年よりパートタイマーの皆様を対象に、時給の引き上げを実施することを決定いたしました。この取り組みは、昨今の物価上昇や生活コストの増加に対応し、安心して働ける環境を整えることを目的としています。

時給引き上げの背景

近年の経済状況において、生活必需品やエネルギー価格の高騰が続き、この状況は、特に中小企業においてコスト圧力を増大させる一方で、個々の生活においても負担が増しています。当法人は、このような経済環境の変化に迅速に対応し、働く皆様が安心して業務に従事できる環境づくりを進めていくことが重要だと考えています。

また、時給の引き上げは、単なる賃金改善にとどまらず、モチベーション向上や職場環境の改善にもつながるものと確信しています。よりよい働き方を提供することで、業務の質向上にも寄与し、ひいてはお客様へのサービス向上にもつながると考えております。

「社会保険の壁」改定に関する時事動向

2025年以降、「社会保険の壁」に関する年収制限の見直しが進められており、特に106万円・130万円の壁に関する改定が注目されています。この動向により、働く時間や収入を調整する必要が出てくる可能性があります。当法人では、これらの変更に伴う影響を注視し、働く皆様が柔軟に対応できるようサポートしていく方針です。また、基礎控除額についても、2025年以降に改定が予定されており、税負担が変化する可能性があります。こうした税制の変更がパートタイマーの皆様に与える影響をしっかりと分析し、働きやすい環境を整えてまいります。

働き甲斐のある職場を目指して

当法人では、単に時給を引き上げるだけでなく、働き甲斐を感じられる職場づくりを重視しています。柔軟な働き方、スキルアップ支援の充実を図ることで、皆様が長期的に安心して働ける環境を提供していきます。また、仕事を通じて自己成長を実感し、やりがいを持って働ける職場を実現するため、従業員の声を積極的に取り入れる仕組みを整えてまいります。

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